{"id":4215,"date":"2026-01-19T14:10:25","date_gmt":"2026-01-19T17:10:25","guid":{"rendered":"https:\/\/emasaitabuna.com.br\/new\/?p=4215"},"modified":"2026-01-19T14:10:25","modified_gmt":"2026-01-19T17:10:25","slug":"emasa-implanta-sistema-de-indicadores-e-avanca-no-fortalecimento-da-governanca-institucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emasaitabuna.com.br\/new\/emasa-implanta-sistema-de-indicadores-e-avanca-no-fortalecimento-da-governanca-institucional\/","title":{"rendered":"EMASA implanta sistema de indicadores e avan\u00e7a no fortalecimento da governan\u00e7a institucional"},"content":{"rendered":"
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Presidente da EMASA Ivan Maia, destaca a import\u00e2ncia da implanta\u00e7\u00e3o do Sistema de Indicadores Estrat\u00e9gicos, na empresa municipal.<\/p><\/div>\n

A Empresa Municipal de \u00c1guas e Saneamento de Itabuna (EMASA) iniciou a implanta\u00e7\u00e3o do seu Sistema de Indicadores Estrat\u00e9gicos, aprovado em dezembro de 2025 e institucionalizado pela Resolu\u00e7\u00e3o de Diretoria n\u00ba 19\/2025, publicada no Di\u00e1rio Oficial da empresa. A medida marca um novo avan\u00e7o na moderniza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o e no fortalecimento da governan\u00e7a institucional.<\/p>\n

O sistema integra o Planejamento Estrat\u00e9gico da EMASA e estabelece crit\u00e9rios t\u00e9cnicos para o acompanhamento do desempenho econ\u00f4mico-financeiro, operacional, comercial e da qualidade dos servi\u00e7os. A iniciativa permite transformar metas em resultados mensur\u00e1veis, ampliar a transpar\u00eancia e qualificar a tomada de decis\u00e3o da alta administra\u00e7\u00e3o, em conson\u00e2ncia com o Marco Legal do Saneamento e boas pr\u00e1ticas do setor.<\/p>\n

A gest\u00e3o por indicadores possibilita a identifica\u00e7\u00e3o de desvios, a corre\u00e7\u00e3o de rotas e o fortalecimento da cultura de planejamento e melhoria cont\u00ednua. A implanta\u00e7\u00e3o soma-se a outras a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas em andamento, como a reestrutura\u00e7\u00e3o organizacional e a defini\u00e7\u00e3o da identidade institucional da empresa.<\/p>\n

Todo o processo est\u00e1 sendo desenvolvido pela equipe t\u00e9cnica da pr\u00f3pria EMASA, valorizando o conhecimento interno e a constru\u00e7\u00e3o coletiva das solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Para o presidente da EMASA, Ivan Maia, a iniciativa representa um passo decisivo para uma gest\u00e3o p\u00fablica mais eficiente. \u201cIndicadores bem definidos s\u00e3o instrumentos de governan\u00e7a, transpar\u00eancia e controle. Eles permitem avaliar resultados, antecipar riscos e orientar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas, fortalecendo a EMASA e a qualidade dos servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o\u201d, destacou.<\/p>\n

Com a ado\u00e7\u00e3o do novo sistema, a EMASA consolida bases mais s\u00f3lidas para uma gest\u00e3o orientada por resultados, efici\u00eancia e responsabilidade p\u00fablica, com foco na melhoria cont\u00ednua dos servi\u00e7os ofertados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o de Itabuna.<\/p>\n

\u2014\u2014<\/p>\n

Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o Social da EMASA<\/p>\n

19\/janeiro\/2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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